【長野県安曇野市豊科4941-1 ツクイ安曇野】ケアクルー(ヘルパー)/ツクイ安曇野-(正社員)
2021.01.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 15,000円~15,000円特定処遇改善手当 3,000円~3,000円資格手当 10,000円~15,000円ライフプラン手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 360,000円~470,000円(前年度実績) |
職種 | ケアクルー(ヘルパー)/ツクイ安曇野 |
仕事内容 | 訪問入浴サービスにおけるケア業務全般(運転業務はありません) ケアクルー2名と看護師の3名でお客様宅に訪問し、入浴サービス を提供するお仕事です。 【主な仕事内容】 ・浴槽の搬入、セッティング、衣服の着脱、 ・移動介助、洗髪、洗身、機材の片付けなど ◆まずは同行研修からゆっくり慣れることができますのでご安心下 さい。殆どの方が未経験からのスタートです! ※夜勤なし/※雇用期間満了後は1年毎の更新となります |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 又は 8時00分~18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 ※当日の訪問件数により開始終了時刻が異なります ※お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【半期末手当】
・賞与の他、 介護職員処遇改善手当あり(年2回/前年度実績~20万円) 【待遇】 ・資格取得制度・研修制度 ・キャリアアップ支援制度 ・確定拠出年金制度・従業員持株会 ・産前産後、育児、介護休暇など長期休暇取得可 ・ジョブリターン制度(退職後の再入社支援) ・ユニフォーム貸与・慶弔金 ・福利厚生制度(プライベートの宿泊補助、インフルエンザ予防接 種補助、婚姻歴祝金、出産・入学祝金、リフレッシュ補助金、暑 気払い&忘年会費用ほか) ※マイカー通勤の場合、上限31,600円/月(規定あり) ◆プライベートの時間を大切にしながら、ムリなく働くことができ る職場環境が整っています。お気軽にお問合せください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長野県安曇野市豊科4941-1 ツクイ安曇野 |
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